警讯是什么？当你渐渐麻木，开始怀疑工作的意义，甚至周日晚上就失眠，那很可能不是“倦怠”，而是文化不合的征兆。糖心网 主管风格错配：就像品牌选错代言人 主管是你职业生涯的“品牌大使”。对的人会帮你放大价值，错的人只会消耗你。想象一下，明明是一个需要授权空间的创意人才，却遇上凡事都要签核、事必躬亲的主管──每天的脑力不是用在产出，而是用来揣摩主管心意。多累啊！反过来说，如果你是需要清楚指令的执行型人才，却遇到甩手掌柜，你只会焦虑，只会虚耗，只会无所适从，所以如果配错了，就跟人资或是主管说明，不用争锋相对，也无需 警讯是什么？ 当你发现自己做得再多，却总是“不对主管胃口”，这可能不是你不专业，而是代理错位。 产业特性错配：就像卖冰淇淋却选在冬天档期 有些产业天生需要速度，有些则依赖耐心与稳定。科技创业公司讲求快速试错，适合能承受挫折、享受高压的人；金融、医疗产业则重视纪律与风险管控，更需要时时谨守规范。当一个需要自由挥洒的人硬闯严谨产业，他当然会觉得绑手绑脚；而耐心细致的人被丢进快速冲刺的赛道，则很快被消耗殆尽，觉得无所适从。糖心国产
| 
發表於